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招賢納士

招賢納士
優(yōu)秀人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力,是不可或缺的戰(zhàn)略性資源。

人才理念

堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長和競爭營造“公平、公正、公開”的氛圍,建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和激發(fā)個人潛能的機(jī)制,量才而用,唯賢是舉,保障公司的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人最大價值的相互。

人才機(jī)制

以目標(biāo)選人才,以業(yè)績論英雄,堅持任用有擔(dān)當(dāng)、有理想的人,用人堅持平等原則,不因職務(wù)高低、不因年齡大小、不因關(guān)系親疏而有差異;執(zhí)行合理用人、客觀評人、文化留人的用人機(jī)制。
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